Hubei Daily All Media记者Liu Jie通讯员Hu Kaiwei Xiangyang“在人工智能领域，这更关键，破坏当地企业并引入投资？” “两者应该如何以平衡的方式研究和开发场景中人工智能和授权的关键技术？” “有什么因素使人工智能领域的才能？” 4月14日，在武汉东湖高科技区进行了特别采访。它的特异性可以在相反的候选人中看到：与传统的公务员选择不同，这次访谈邀请了10多个山谷的人工智能和光学技术，包括陈·Xuedong，包括中国工程学术学院，唐·辛格瓦（Tang Jinghua），主席，主席，询问和得分候选人。为此采访而选择的四个干部将进入光学谷的“人工智能 +办公室”。申请人来自管理Donghu高科技区委员会，Park，Street和其他单位的NT。他们毕业于北京大学，Tsinghua大学，Fudan大学和其他大学。最小的是27岁。大多数采访问题围绕人造工业的实际需求。从企业家的观点来看，面试官询问了候选人，例如如何打开更多的应用程序情况，吸引顶级团队扎根并开发大型现场模型。许多采访说，他们会感受到有关这种招募方法的小说。 Bing Longzhi是一位“ 00后”商人兼联合创始人Ng Wuhan Modal跃升技术有限公司，他说：“在了解职业中，企业可以节省许多沟通成本并为R＆D分配更多的能源。”武汉技术与数字技术学院主席刘Yongjian说：“该干部选择的模型非常新颖。他是Chuanshenyulian主席Enpei说：“让企业选择竞争的服务，NT部门，让我们看一下视谷接受人工智能时期的决定，我更有信心在这里建立领先的全球大型模型。”许多候选人说，让专家和企业家设定了一个问题，为他们设置了一个问题，以使他们可以更好地适应他们的策略，行业，更改，并使其能够更好地适应，并使其在未来的工业中得到适应，并且可以将其提供服务，并使其在未来的工业中进行，并且可以使您的智能及其智能服务，并且可以使他们能够适应，并且可以使他们的智能和行业的发展，并且可以使他们能够适应。人工业。Elligence行业状况良好。负责Donghu高科技区负责的单品牌人士说，光学山谷正准备开发“人工智能 +办公室”，以系统地促进人工知识分子谷行业的发展，并为企业提供生态构建实施的全力支持。此时选定的干部将尽快发表他们的职位，积极地与企业的需求联系，促进实施政策豁免，场景和绿色融资渠道等机制，并将“商店服务员”服务交付给企业家。目前，光学谷已收集了500多家人工智能公司，并最初在从芯片到计算的力量（从大型型号到应用程序）中实现了完整的工业链，其工业大小为450亿元。